{"id":3453,"date":"2018-02-21T00:00:00","date_gmt":"2018-02-21T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/erste-foundation.byinfinum.co\/mehr-als-eine-perspektive\/"},"modified":"2022-03-30T16:28:39","modified_gmt":"2022-03-30T16:28:39","slug":"mehr-als-eine-perspektive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/mehr-als-eine-perspektive\/","title":{"rendered":"Mehr als eine Perspektive"},"content":{"rendered":"\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tIntegration. Wie gefl\u00fcchtete Akademiker den Arbeitseinstieg hierzulande erleben. Was f\u00fcr sie fremd ist, was ihnen hilft. Und wo sie uns einen Spiegel vorhalten.<\/strong><\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tVon Aleppo in den Libanon. Dann weiter in die T\u00fcrkei, per Schiff nach Griechenland, zu Fu\u00df, in Taxi und Bus weiter nach \u00d6sterreich. Mohamad Bilal Abdulkarim (31) hat einen weiten Weg zur\u00fcckgelegt. 2014 hatte er in Aleppo gerade seinen Master in Financial Management begonnen, doch dann: \u201eErst waren die Bomben nur am Stadtrand. Dann kamen sie immer n\u00e4her. Und sie wurden immer gr\u00f6\u00dfer.\u201c<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tAlso fl\u00fcchten. F\u00fcr \u00d6sterreich, das Abdulkarim im November 2014 erreichte, hatte er einen klaren Plan: Deutsch lernen, Asylstatus erhalten, arbeiten und berufsbegleitend fertig studieren.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n
\n\n\t\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tAuf einen Blick<\/h2>\n\t
\n\t\t\n

\n\tTradierte heimische Formalismen blockieren oft den Jobeinstieg arbeitswilliger Fl\u00fcchtlinge. Der Syrer Mohamad Bilal Abdulkarim (31, Bild) wurde vom Social Start-up More Than One Perspective<\/a> (MTOP) jobfit gecoacht.

MTOP<\/strong> ist ein innovatives Social Business mit dem Ziel gefl\u00fcchtete AkademikerInnen nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Im Rahmen eines 200-Stunden-Programms werden sie auf den Jobeinstieg in \u00d6sterreich vorbereitet. Neben MTOP unterst\u00fctzen u. a.
AMS<\/a>, work:in, fairMatching<\/a> oder Caritas CarBiz<\/a> beim Einstieg.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n
\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\u00d6sterreich war gut zu ihm. Das betont er immer wieder. \u201e\u00d6sterreich hat viel gegeben.\u201c Und doch h\u00e4lt er uns einen Spiegel vor, wie wir von au\u00dfen gesehen werden. Die acht Monate im Fl\u00fcchtlingsheim in Linz: \u201eIch wollte Deutsch lernen. Aber es gab keine organisierten Kurse. Nur Pensionisten, die helfen wollten.\u201c Das Anf\u00e4ngerlevel A1 brachte er sich noch selbst bei, dann kam er, inzwischen mit Asylstatus, nach Wien. Das AMS schickte ihn in Deutschkurse, A2 und dann B1 (\u201eBesserer Beginner\u201c). B2 war sein Ziel, \u201eweil darunter bekommt man keinen Job\u201c.

Dass er B2 inzwischen auch geschafft hat, hebt er mehrmals hervor. Abdulkarim hat gelernt, wie wichtig Formalismen in \u00d6sterreich sind. Steht im Lebenslauf nicht B2, wird man blind aussortiert.

Formalismen z\u00e4hlen<\/strong>

Eine Weile fragte er sich, warum er auf seine Bewerbungen trotzdem keine Antwort erhielt. Bis er verstand: Weil er noch kein perfektes Motivationsschreiben aufsetzen konnte. \u201eIn Syrien gibt es das nicht. Dort z\u00e4hlt nur der Lebenslauf.\u201c Seine selbst gebastelten Begleitschreiben waren nicht regelkonform, sein Deutsch holprig, Englisch unerw\u00fcnscht. Er hatte keine Chance.
<\/p>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tAllein h\u00e4tte Abdulkarim den Einstieg in den Arbeitsmarkt nicht geschafft, jedenfalls nicht so rasch. Doch er kam \u2013 Social Media sei Dank \u2013 \u00fcber verschiedene Websites mit MTOP<\/a> (\u201emore than one perspective\u201c) in Kontakt, ein aus \u201eTeach for Austria<\/a>\u201c entwachsenes Weiterbildungsprogramm f\u00fcr gefl\u00fcchtete Akademiker, bevorzugt aus Wirtschaft, IT oder Technik.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tVordergr\u00fcndiger Programminhalt: Wie tickt das System \u00d6sterreich? Formalistisch, das fand der Syrer schnell heraus. Motivationsschreiben, die strengen Regeln gen\u00fcgen; Kompetenzk\u00e4stchen, die abgehakt werden m\u00fcssen. Prozesse, die Fehler suchen (wer suchet, der findet) statt M\u00f6glichkeiten. T\u00fcren, die aus Furcht vor dem Risiko geschlossen bleiben. \u201eMan muss an viele T\u00fcren klopfen, bis eine aufgeht\u201c, sagt er.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n
\n\n\t\n\t\t\t\n
\n\t
\n\n\t\t\t\"\"\n\t\n\t<\/div>\t
\n\t\t

\n\tJulian Richter, Lisa-Maria Sommer, Nina Poxleitner und Haia Haddad (v.l.n.r.) z\u00e4hlen mit ihrem Projekt MTOP zu den GewinnerInnen der \u00f6sterreichischen Ausgabe des Social Impact Awards 2017. Das Wirtschaftsmagazin “Forbes” nimmt zwei der Gr\u00fcnderinnen in die 2018er Rangliste der 30 wichtigsten Europ\u00e4erInnen unter 30 auf.<\/p>\t<\/figcaption>\n<\/figure>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n
\n\n\t\n\t\t\t

\n\t<\/p>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\n\t<\/div>\n\t<\/path><\/svg><\/i>\t\t<\/div>\n\t\t
\"YouTube\"

By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more<\/a><\/p>

Load video<\/a><\/p>

PGlmcmFtZQoJCWNsYXNzPSJ2aWRlbyBibG9jay12aWRlb19fdmlkZW8ganMtdmlkZW8gaXMtaGlkZGVuIgoJCXNyYz0iaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS1ub2Nvb2tpZS5jb20vZW1iZWQvIgoJCWFsbG93PSJhdXRvcGxheTsgZnVsbHNjcmVlbiIKCQlhbGxvd0Z1bGxTY3JlZW4KCQk+PC9pZnJhbWU+<\/div><\/div>\n\t<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n

“””<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ein Social Start-up zeigt wie gelungene Integration geht. Was im Kleinen begann ist heute von Erfolg gekr\u00f6nt.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1022,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[299,436],"tags":[270,340,338,372,538,278],"formats":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3453"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3453"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6737,"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3453\/revisions\/6737"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1022"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3453"},{"taxonomy":"format","embeddable":true,"href":"https:\/\/tippingpoint.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/formats?post=3453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}